Más de 1.200 personas realizaron su solicitud para poder coger una de las 211 contrataciones que se realizarán en los próximos meses en la ciudad de Puertollano con cargo al Plan de Empleo de la Junta y la Diputación de Ciudad Real.
Tras cerrar el periodo de solicitud para participar en estos planes de empleo, son más de un millar las personas que quieren ser contratados por el Ayuntamiento de Puertollano para trabajar, durante seis meses, en alguno de los proyectos que se presentaron en su día a la Junta y que mejorarán la ciudad de Puertollano y los servicios que se ofrecen.
En estos momentos técnicos del consistorio puertollanense se encuentran realizando las baremaciones oportunas de todas las solicitudes recibidas para poder continuar con la tramitación de este Plan de Empleo y proceder a la contratación de 211 personas en el menor plazo posible.
Los proyectos en los que trabajarán estas 211 personas contratadas pasan por limpieza con la contratación de 28 peones sin cualificación, un trabajo auxiliar administrativo titulado en grado medio de gestión y administración, dos oficiales desbrozadores y un auxiliar de control con la titulación de vigilante de seguridad. Además, el mantenimiento de parques y jardines contratará 4 oficiales de jardines y 2 oficiales desbrozadores, 48 operarios sin cualificación, un oficial fontanero para modernizar el riego por goteo, un auxiliar administrativo y un técnico en prevención de riesgos que compartirá con el proyecto de limpieza.
Otro de los proyectos es la remodelación de calles y trabajos de almacén con la contratación de 10 oficiales de obra y 16 operarios sin cualificación. Por otro lado, se realizarán otras obras en edificios municipales, parques, jardines, vallado de forja y mobiliario urbano, además de montaje de escenarios y pintura de colegios o señalización vial para los que se contratan 12 oficiales de obra, 8 oficiales pintores, 3 oficiales carpinteros, 2 oficiales soldadores y un oficial fontanero, un técnico de prevención de riesgo en grado medio y dos auxiliares administrativos de grado medio y 36 operarios sin cualificación.
En este plan de empleo también se ha incluido la adaptación audiovisual del salón de plenos del Ayuntamiento y del Museo con la contratación de un técnico superior en producción audiovisual y espectáculos, dos técnicos de sistemas de telecomunicaciones e informáticos o en administración de sistemas informáticos en red o desarrollo de aplicaciones multiplataforma o desarrollo de aplicaciones web y tres digitalizadores que serán operarios sin cualificación para patrimonio y contratación y el Museo. También se contratará un animador sociocultural y un auxiliar administrativo para la OAC.
En el departamento de deportes se contratará a 8 operarias sin cualificación y una trabajadora como auxiliar administrativo que cuente con perfil laboral de titulación en grado medio de gestión y preferentemente con experiencia en gestión y orientación. Todo ello para poder desarrollar nuevos programas adecuados y seguros higiénicamente.
Dentro de estas contrataciones también se busca trabajadores de refuerzo para el cementerio de Puertollano y El Villar, así como trabajos en el Centro de Acogida y Protectora de Animales Huellas y apoyo administrativo al programa de gestión de la ordenanza municipal reguladora de la instalación de terrazas y elementos auxiliares en terrenos de uso público, son otras de los perfiles buscados. Trabajarán 10 operarios y un auxiliar administrativo.
La coordinación de estos planes de empleo se llevará a cabo por una persona titulada, preferentemente, en administración con experiencia en gestión y orientación, una educadora social y una auxiliar administrativa. Además, más de sesenta personas de las contratadas recibirán también formación académica durante estos seis meses.
