El concejal del Grupo Municipal de IU-Ganemos Valdepeñas, Gregorio Sánchez, ha reivindicado este viernes en rueda de prensa mejores condiciones laborales al Ayuntamiento de la localidad y mejores servicios públicos “para revertir las desigualdades sociales. La Sanidad, la Educación y los Servicios Sociales son la base de la cohesión social y fijan población. Son imprescindibles para hacernos iguales y ese debe ser el objetivo de las fuerzas progresistas, dar prioridad a las personas y a los problemas reales de las personas”.
Ha pedido “un ayuntamiento valiente, que corte desde la raíz el problema del paro y defienda los servicios públicos”.
Sánchez ha criticado que el alcalde de la ciudad, Jesús Martín, haya dado unos datos positivos de la demografía y el paro en la ciudad, pues asegura que la situación es otra. Ha dicho que “si la verdad no es una evidencia para todos, no es una verdad sino una opinión particular”. Ha dicho que es un problema “caer en valoraciones triunfalistas e interesadas”.
Así ha señalado que el último dato conocido del desempleo, correspondiente al mes de enero, indica que hay 2.642 personas paradas en la ciudad, de las que 1.789 son mujeres. Ha apuntado que en el país hay más de un millón de hogares con todos sus miembros en paro y ha dicho que se desconoce ese dato referido a Valdepeñas, dato que, según su opinión, debería facilitarse en el balance de Servicios Sociales, así como la manera en la que la precariedad afecta a los hogares, el nivel de pobreza y cómo se trabaja para paliar esta situación.
También se ha referido a la tasa de la temporalidad, que va en aumento, siendo España líder de Europa en los trabajos temporales más cortos. Ha criticado el estancamiento de la derogación de la reforma laboral.
Gregorio Sánchez ha apuntado que los datos de desempleo son similares a los de 2010. “Estamos muy lejos del periodo precrisis y debemos recuperar la situación en la que estábamos entonces”.
Se ha referido a los planes de empleo y ha dicho que dejan mucho que desear, pues “Valdepeñas es uno de los ayuntamientos de Castilla-La Mancha que no cumple la normativa laboral en las contrataciones de los planes de empleo”. También ha mencionado “los problemas de las bolsas de empleo del ayuntamiento, con muchas denuncias, problema de rotaciones y de convocatorias. No podemos felicitarnos de la situación laboral cuando el Ayuntamiento no para de tener demandas laborales que cuestan indemnizaciones, algunas de las cuales, han llevado a modificar la RPT, como las de las trabajadoras de la Escuela Infantil de Cachiporro, que deben reclamar que se cumpla la sentencia”.
Sánchez ha puesto énfasis en el incremento de la precariedad laboral “con trabajadores de primera y de segunda en el Ayuntamiento”.
Asimismo ha manifestado que hay menor porcentaje de parados porque se ha perdido población. “Ahora los ciudadanos de Campo de Montiel se van a otras localidades”. “La gente se va porque no encuentra trabajo y no se solucionan sus problemas”. “El estudio de potencialidades de Valdepeñas se presentará en breve y un dato es que nuestra juventud es la más preparada de la provincia y de la región, pero se va de la localidad y no vuelve”.
