ANPE y UGT han anunciado la aplicación de nuevas medidas provenientes del Acuerdo de Mejoras firmado el año pasado, que entrarán en vigor el 1 de septiembre de este año. Entre las disposiciones destacadas se encuentran:
La Comisión de seguimiento, compuesta por la Consejería de Educación y los sindicatos ANPE y UGT, se ha reunido para evaluar el cumplimiento de las mejoras acordadas y discutir la posibilidad de adelantar la implementación de algunas de las medidas pactadas.
Las nuevas medidas del primer bloque del Acuerdo de Mejoras, que se regularán en los próximos meses y aplicarán desde el 1 de septiembre de 2024, comprenden:
- Implantación de 19 horas lectivas para el profesorado en centros de Enseñanzas Medias, con la consiguiente contratación de cientos de profesores.
- Regulación de reuniones telemáticas para órganos de coordinación docente, según la autonomía de cada centro.
- Adjudicación de sustituciones “a la carta”, permitiendo a los aspirantes elegir las plazas de su interés y ordenarlas según su preferencia.
- Implementación de un plan de reducción de la burocracia, con propuestas presentadas por un grupo de trabajo dependiente de la Consejería de Educación, dirigidas a simplificar trámites y documentos programáticos.
En relación con los apoyos de infantil y las mejoras en las estrategias de inclusión, se mantiene el compromiso de negociar el aumento de estos profesionales en las plantillas de los centros, según lo establecido en el Acuerdo.
La Comisión de seguimiento también ha evaluado el cumplimiento de medidas del primer bloque del Acuerdo, entre las que se incluyen la no caducidad de la nota de oposiciones desde 2010, la reducción de ratios en Infantil y Bachillerato, la disminución horaria para docentes en ciertos centros, el reconocimiento administrativo de los meses de verano para personal interino y la convocatoria de 1133 plazas al Cuerpo de Maestros para 2024.
ANPE y UGT han comentado su satisfacción con la implementación de estas medidas y valoraron positivamente el compromiso de la Consejería de Educación de negociar, durante el curso 2024/2025, la temporalización de otras medidas contempladas en el Acuerdo, incluyendo la reducción del horario lectivo del profesorado en diversos tipos de centros.
