Los datos de género muestran un ligero optimismo respecto a una mayor presencia de la mujer en la fase de constitución de las empresas -naciente-, un porcentaje, en cambio, que se invierte hasta lograr la mayor diferencia en la fase de consolidación empresarial, es decir, cuando esas iniciativas han superado los 42 meses en el mercado.
Estas son algunas de las conclusiones del Informe Global Entrepreneurships Monitor (GEM) Castilla-La Mancha 2018-2019 que ha sido presentado esta semana por los representantes de los organismos participantes en un estudio que se realiza por séptimo año consecutivo y que sirve para poner a punto las condiciones que se dan en esta Comunidad para emprender y para conocer las impresiones del empresariado sobre aquéllas.
El poco espíritu emprendedor y competitivo, el miedo al fracaso y que un tercio de las iniciativas se pusieron en marcha por necesidad frente a un 60% que lo hicieron para aprovechar una oportunidad de mercado figuran también entre las conclusiones de este estudio, revelándose, en algunos casos, como factores que limitan el emprendimiento y atenazan el desarrollo regional.
Lideradas por mujeres
El estudio revela que el 56% de las iniciativas emprendedoras están lideradas por mujeres, frente al 43% de hombres, en la fase naciente de una empresa, -ese período en el que se ponen en marcha y no han pagado aún salarios-, un porcentaje que se ha mostrado muy superior al de la media española. No obstante, la presencia femenina decae en las fases siguientes hasta llegar a la de consolidación de la empresa donde se registran las mayores diferencias de género: el 60,6% de las empresas están lideradas por hombres y el 40% de por mujeres.
En cuanto a la edad, el informe GEM concluye que la mayor parte de los potenciales emprendedores castellano-manchegos (un 68%) tienen entre 25 y 44 años. Del éstos, los comprendidos entre 35 y 44 años están al frente de iniciativas nacientes mientras que lideran las nuevas -las que tienen menos de 42 meses de actividad- quienes tienen entre 45 y 54 años.Las personas de mayor edad regentan las empresas consolidadas como también forman parte del colectivo que abandona la empresas, bien por jubilación o por cierre.
Por otro lado, destacan los servicios orientados al consumo (54,7%) como el sector mayoritario en Castilla-La Mancha entre las nuevas empresas, seguido del secundario (24%) y los servicios a empresas (11,3%).
Sectores sin competencia
En este sentido, casi el 60% de los negocios que se crearon lo hicieron en sectores con una gran competencia frente al 15% que se situaron en un terreno sin competencia alguna, circunstancia que “supone una importante mejora, ya que son dos años que con tendencia creciente en este tipo de iniciativas emprendedoras sin competencia en Castilla-La Mancha”, recoge ese informe.
En cuanto a la innovación, los datos analizados recogen la necesidad de realizar un importante esfuerzo en formación y tecnología ya que existe una clara disminución respecto a años anteriores tras caer casi 4 puntos. Así, mientras que las empresas que se consideran algo innovadoras caen del 16,7% al 10,7% solo un 24% de las nuevas utilizan tecnología de última generación frente al 17,4% de las que ya están consolidadas. Las nuevas empresas, por último, no destacan por tener un perfil exportador.
Universidad de Castilla-La Mancha, Fundación Globalcaja Horizonte XXII y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo han participado en este estudio que ha sido dirigido por el catedrático de la UCLM, Juan J. Jiménez Moreno, como responsable del Proyecto GEM Castilla-La Mancha.
