El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la oferta de empleo público de la Administración General del Estado para 2017, consistente en 20.280 plazas, distribuidas en una oferta ordinaria de 15.998 plazas y otra extraordinaria de 4.282 plazas (éstas para 2017 y 2018) destinadas fundamentalmente a la Agencia Tributaria, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, oficinas de DNI y Dirección General de Tráfico (DGT).
El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ha precisado que si a estas 20.280 plazas se les añaden las 7.969 plazas aprobadas hace unas semanas para docentes y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, el total de plazas de la oferta de empleo público para 2017 alcanza las 28.249 (20.451 de turno libre y 7.798 de promoción interna).
No obstante, hay que tener en cuenta que las plazas contempladas en la oferta extraordinaria de empleo aprobada este viernes son para éste y el próximo ejercicio, aunque Hacienda ha precisado que las de 2018 podrán convocarse este año.
De las 15.998 plazas que componen la oferta ordinaria de empleo público aprobada este viernes, 10.323 son plazas de turno libre y 5.675 son de promoción interna. En el caso de la oferta extraordinaria, 3.832 plazas son de turno libre y 450 de promoción interna.
Estas nuevas plazas irán destinadas a la lucha contra el fraude y la mejora de los servicios públicos y se concentrarán en la Agencia Tributaria (AEAT), Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Ministerio del Interior (oficinas de DNI y DGT) e Inspección de Trabajo.
Concretamente, la oferta extraordinaria recoge 2.150 plazas para la AEAT (la mitad para 2017 y la otra mitad para 2018); 415 plazas para el SEPE (215 en 2017 y 200 en 2018); 564 para la Seguridad Social (la mitad para este año y la otra mitad para 2018); 320 para la Inspección de Trabajo (160 plazas este año y 160 el próximo); 178 para la Intervención General del Estado (89 este año y 89 en 2018), 150 para las oficinas del DNI y 505 para la DGT.
Agradecer a sindicatos
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Montoro ha señalado que la oferta de empleo público es fruto de la negociación con los sindicatos, a los que ha agradecido su disposición y su “extraordinaria respuesta”.
El ministro ha recordado que la tasa de reposición de vacantes será del 100% en los sectores considerados prioritarios e incluso superior en algunos casos, y del 50% en el resto.
A los sectores que habitualmente se entienden como priotarios (lucha contra el fraude fiscal y laboral, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Administración de Justicia, entre otros), este año se han añadido otros tres: atención al ciudadano en los servicios públicos, prestación directa del servicio del transporte público y seguridad y emergencia.
“Tenemos que apostar por la Función Pública, por hacerla atractiva para mucha gente, para nuestros jóvenes, para que en el desarrollo del servicio público encuentren esa aportación de servicio a la sociedad”, ha indicado Montoro.
Según los datos presentados por el ministro, la plantilla del sector público alcanzó su nivel máximo en el cuarto trimestre de 2010, con 3.250.000 empleados públicos. A cierre del primer trimestre, esta cifra era de 2.974.000, cifra similar a la existente a cierre de 2007 (2.970.000).
