El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco han presentado este jueves el XXV edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, en el que se recoge que el 4% de las ofertas de empleo de nuestro país se produce en Castilla-La Mancha, porcentaje que en el último año se ha incrementado 1,08 puntos porcentuales. La comunidad castellanomanchega mantiene la tendencia de crecimiento en el empleo que no ha dejado de repetirse durante los últimos siete años y conserva, por cuarto año consecutivo, su novena posición en el ranking autonómico sobre generación de empleo, explican en nota de prensa.
Por provincias
Si nos centramos en las provincias de la región, Toledo sigue encabezando por segundo año consecutivo el reparto de ofertas de empleo en la comunidad, acaparando un 28,38% de ellas. Sin embargo, lo hace con una disminución porcentual de 3,16 puntos porcentuales de la oferta regional. Por su parte, Guadalajara desciende en más de tres puntos su contribución a la oferta manchega durante el último año, hasta el 24,88%, frente al 28,1% del año 2020.
Ciudad Real, se mantiene estable
Por su parte, Ciudad Real se mantiene estable en el tercer puesto (16,67%) y ha incrementado en 1,58 puntos su aportación a la oferta de empleo en la región. Albacete también gana peso respecto a 2020, aportando un 15,78% (+1,58 p.p.).
Finalmente, Cuenca se mantiene en la última posición con el 14,29% de las ofertas, si bien ha protagonizado la mayor subida en la comunidad autónoma, aumentando 3,24 p.p. su aportación al empleo regional en un solo año.
Por sectores
En el reparto por sectores, se mantienen como principales generadores de empleo en Castilla-La Mancha los mismos que encabezaban el ranking en 2020: Sanidad (16,03%; +5,14 p.p.), Transporte de mercancías y logística (11,26%; +2,39 p.p.), Enseñanza/formación (8,53%; +2,54 p.p.). También mantienen posiciones, pero con menor aportación a la oferta de empleo Comercio y distribución minorista (7,07%; -1,49 p.p.) y el sector industrial (5,95%; -2,66 p.p.). Entre los cinco se reparten el 48,84% de la oferta autonómica.
Mención especial merece el sector de la Hostelería y el turismo que dos años después del inicio de la pandemia sigue sin recuperarse: si hace dos años lideraba la oferta de empleo castellanomanchega, en 2021 ha generado solo el 1,38% de las ofertas y se sitúa en el puesto 17º (-2,09 p.p.).
Distribución funcional del empleo
En cuanto a la distribución funcional del empleo, el área de compras, logística y transporte continúa líder en el pódium de reparto funcional de la oferta de empleo en la región, con un 26,13%, aunque ha perdido más de tres puntos y medio respecto al año anterior.
La mayor subida ha sido la del área de comercial y ventas que ya representa el 24,06%, cinco puntos más que en 2020. Mientras que ingeniería y producción ha quedado desplazada al tercer lugar con un 23,18%, tras perder dos puntos y medio.
Categoría profesional
Atendiendo a la categoría profesional, los que reciben más ofertas son técnicos y empleados, aglutinando el 82,3% de ellas. Por perfiles, los puestos de trabajo más demandados en Castilla-La Mancha han sido: comercial (10,30%), mozo/a de almacén (6,71%) que cede el primer puesto, operario/a (3,82%), carretillero/a (3,25%), comercial inmobiliario/a (2,70%) y enfermero/a (2,70%).
