Dieciséis alumnos de siete titulaciones de Grado y tres de Máster, seleccionados por demostrar excelentes cualidades y gran talento, han completado la cuarta edición del programa ‘Generación On’ que incluyó formación, orientación y prácticas retribuidas en catorce empresas.
La alcaldesa, Pilar Zamora, asistió a la clausura de esta cuarta edición de un programa que busca que la brillante preparación y talento de estos alumnos sean integradas en las empresas para mejorar su competitividad y contribuir al progreso de esta ciudad, comentó la directora académica del Vicerrectorado de Transferencia e Innovación, Rosario Pérez Morote, que resaltó que el 80 por ciento de los alumnos de las anteriores ediciones se encuentran trabajando allí donde hicieron prácticas, en otras empresas o en propios negocios de emprendimiento, mientras que el resto están realizando un máster, el doctorado o preparando oposiciones.
De todas las ramas de conocimiento de la Universidad, fueron seleccionados los dieciséis alumnos de la cuarta edición que realizaron prácticas en empresas de, fundamentalmente, el sector agroalimentario, la ingeniería eléctrica y mecánica y el ámbito de la salud, indicó Pérez Morote, que destacó la sólida, sincera y transparente relación de colaboración que se ha fraguado con el Impefe y el Ayuntamiento durante la trayectoria de este programa.
En el acto, Zamora expresó su satisfacción por los buenos resultados de este programa al que la administración local destina 15.000 euros y resaltó que más importante que la aportación económica son los lazos de unión con la Universidad propiciando que el talento de sus estudiantes recale en las empresas.
La primer edil subrayó el compromiso del equipo de Gobierno de mantener su apoyo a este programa y destacó que, “si de algo presumimos cuando queremos traer inversiones, es del talento que hay en Ciudad Real”, aliciente esencial que se une a otros como las comunicaciones y calidad de la vida, de ahí la importancia de la transferencia de conocimiento y una próxima relación entre la Universidad y las empresas.
Dos de los alumnos, Pilar Peinado y Miguel Molina, intervinieron en nombre de los dieciséis estudiantes para hacer un recorrido por lo aprendido en esta cuarta ‘Generación On’, trayecto del que destacaron enseñanzas como la importancia del trabajo en el equipo, conocer bien las fortalezas y debilidades para orientar la trayectoria profesional y la confianza tanto en uno mismo como en el grupo. Según resaltaron, este grupo de ‘Generación On’ no se disuelve con la clausura del curso ya que el vínculo que se ha creado entre sus participantes va “más allá”.
