La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Diputación de Ciudad Real van a poner en marcha en las próximas fechas “la mayor oferta del plan de empleo que jamás se ha producido en esta provincia” y que contará con una inversión de 33,5 millones de euros, de los cuales el Gobierno regional aportará 21,6 millones de euros, según ha explicado el presidente de la Diputación, José Manuel Caballero.
Caballero, ha mantenido esta mañana una reunión de trabajo con el vicepresidente de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, en la que han abordado las estrategias conjuntas que van a poner en marcha ambas administraciones, y que guardan relación con la mejora de los servicios públicos, la dinamización de la economía (tanto durante en el periodo de Covid como en la fase post pandemia), y en la que también se ha analizado la situación de los distintos sectores que se siente más afectados por el coronavirus.
El presidente de la institución provincial ha reiterado que el sector de los desempleados “nos preocupa mucho”, ya que “presentan dificultades a la hora de acceder al empleo, una situación que en algunos casos se ha agravado con motivo de la Covid y que hacen que las administraciones tomemos la iniciativa y pongamos en marcha lo que conocemos como plan de empleo”.
En esta línea Caballero ha señalado que las dos administraciones (Junta y Diputación) “tenemos mucho interés en que este plan de empleo se ponga en marcha cuanto antes” con el fin de que “los ayuntamientos puedan iniciar las contrataciones” a lo que ha añadido que según le ha indicado el vicepresidente regional, esta situación podría suceder “a finales de abril o principios de mayo”, para un plan de empleo que “tendrá un año de desarrollo, y en que estaremos generando empleo y atendiendo de manera importante las necesidades que tienen los ayuntamientos a la hora de desarrollar trabajos en beneficio de sus vecinos y vecinas y de la comunidad”.
Desde su punto de vista “lo bueno de este plan de empleo no es solo la cuantía” sino también “que los ayuntamientos tienen la posibilidad de definir con plena autonomía cuáles son los proyectos que se van a desarrollar y cuáles son los perfiles profesionales que necesitan”.
Según Caballero “podemos decir que la inversión del Gobierno regional en la provincia junto con la que está desarrollando la Diputación va a suponer una movilización de recursos económicos de un valor hasta ahora desconocido”, ya que “hablamos de aportaciones por parte de ambas administraciones directamente dirigidas a actuaciones que pueden superar los 120 millones de euros, hasta final de año”.
En cuanto a las diferentes inversiones que se van a realizar en en materia de infraestructuras en la provincia, sobre todo, de carácter social, ascienden en su conjunto a más de 50 millones de euros.
Por su parte, el vicepresidente de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, ha matizado que con la actual convocatoria del Plan de Empleo “se atienden a todas las demandas de flexibilización que planteaban los ayuntamientos”. De esta manera, hasta un 40 por ciento de las personas que se incorporen al plan de empleo lo podrán hacer con una duración inferior a los seis meses. A pesar de ello, desde la Junta de Comunidades se “va a primar” que esa contratación sea por un tiempo de seis meses, que es el máximo posible.
Asimismo, el Gobierno regional va a incrementar la financiación que se le proporciona a los ayuntamientos dentro del Plan de empleo hasta el 85 por ciento de los costes laborales, con que supone para los ayuntamientos este tipo de acciones se verá reducido considerablemente.
Según informa la administración autonómica, la próxima convocatoria del Plan de Empleo va a duplicar a la anterior y estará dotada con un total de 102 millones de euros a nivel regional (33,5 millones de euros en la provincia de Ciudad Real) dirigidos a apoyar la contratación, por parte de las entidades locales, de más de 12.000 personas desempleadas que más dificultades encuentran en el acceso al mercado laboral, y para la mejora de su empleabilidad y que se prevé poner a tener a disposición de los ayuntamientos en el mes de mayo para que antes del verano puedan estar incorporando a las personas que necesitan este empleo.
Actuaciones en bienestar social
Asimismo, durante la reunión mantenida hoy en la sede de la Diputación provincial se han abordado cuestiones relacionadas con el bienestar social, con el fin de “mejorar las infraestructuras que hay en la provincia para que puedan adaptarse a la nueva realidad que condiciona la pandemia”. Esta acción conjunta “generará una inyección económica muy significativa en infraestructuras y en actuaciones en centros de mayores y en viviendas tuteladas”.
En este sentido, el vicepresidente regional, José Luis Martínez Guijarro, ha explicado que dentro de las insfraestructuras de carácter social y de servicios sociales, también va a colaborar la Diputación en la realización de algunos programas relacionados con la atención a los mayores en los municipios más vulnerables.
El vicepresidente regional ha señalado como se van a realizar actuaciones en los 17 centros de mayores que son titularidad de la Junta de Comunidades en la provincia de Ciudad Real, con una inversión cercana a los 3 millones de euros. De esta manera, Martínez Guijarro ha explicado que “vamos a culminar la actuación que estamos desarrollando en la residencia de las Pozitas del Prior de Puertollano para terminar la adptación de la prestación de atención de las las personas dependientes” así como se va actuar en la Ciudad de Matrimonio de Ancianos de Ciudad Real. Por su parte, en el Complejo Guadiana se va a hacer una inversión de casi tres millones de euros para remodelar la parte del complejo de viviendas y “vamos a hacer una actuación en la residencia Gregorio Marañón por algo más de un millón de euros para mejorar la eficiencia energética”.
Asimsimo, se va a reformar y ampliar el Centro del alzheimer, para lo cual se van a invertir algo más de 500.000 euros.
Plan de caminos conjunto
Otro de los asuntos que se ha analizado en el encuentro guarda relación con los caminos, y en el que ambas instituciones han planteado la posibilidad de “volver a retomar un plan de caminos conjunto”, ha aclarado Caballero. Dentro de este apartado se ha visto la posibilidad de empezar a actuar en materia de acondicionamiento y de mantenimiento de caminos, así como en la búsqueda de “fórmulas de flexibilización” para “poder adaptar las necesidades que nos puedan plantear los ayuntamientos en materia de caminos en cada uno de sus términos municipales”, ha indicado Martínez Guijarro, quien ha añadido que “tenemos que avanzar para concretar un convenio plurianual en la terminación del periodo de programación de los fondos europeos para poder sumar los esfuerzos de las dos instituciones”.
