El ayuntamiento de Moral de Calatrava ha puesto en marcha dos iniciativas de empleo y formación, como informa en nota de prensa. Por un lado, en primer lugar con una novedosa acción de empleo a través de un programa que tiene como objetivo ofrecer una oportunidad laboral al colectivo de personas con capacidades diferentes; en este caso son 7 jóvenes de la localidad que han comenzado a trabajar en diferentes instalaciones municipales desempeñando puestos como: conserjes de colegio, administrativos de oficinas y servicios sociales o la radio municipal entre otros.
Este programa tiene una duración de 9 meses y cuenta con un presupuesto de 65.000 euros sufragados íntegramente con fondos propios del ayuntamiento.
Programa becas para jóvenes titulados
Por otro lado, un año más el ayuntamiento pone en marcha el programa de becas para jóvenes titulados, en esta ocasión 6 titulados entran por primera vez en el mercado laboral en empresas de la localidad, una iniciativa que pretende que una vez acabado el programa de beca de 4 meses puedan continuar en la empresa en la que ha hecho las prácticas.
Esta acción cuenta con un presupuesto de 22.000 euros y se ejecuta durante 4 meses con 25 horas semanales.
La concejal de empleo Eva María Sancho ha manifestado su satisfacción tras conseguir sacar adelante “estas iniciativas tan importantes en materia de empleo y formación apostando por dar una oportunidad a jóvenes titulados que necesitan entrar en el mundo laboral así como a aquellos jóvenes con capacidades diferentes que encuentran en el empleo público una fórmula de inclusión”.
Como señala la nota de prensa, “estas dos iniciativas ponen de relieve el compromiso del equipo de gobierno con el empleo, la formación y la creación de oportunidades laborales para los diferentes colectivos moraleños”.
