El programa de La Caixa, Incorpora, ha sido presentado a los empresarios de Puertollano y al resto de organizaciones sociales en la sede de FEPU para intentar potenciar un programa que ofrece el máximo respaldarazo social a las personas con vulnerabilidad. Pinardi es una de las organizaciones que está poniendo en marcha este programa en la ciudad. No obstante, Puertollano ya cuenta con sus primeros proyectos adheridos a esta causa con un buen resultado, si bien en la provincia de Ciudad Real han sido un total de 200 los empresarios que se han sumado al mismo y han beneficiado a 436 personas.
Soraya Casado, Delegada de Fundación Bancaria “la Caixa” en Castilla- La Mancha, destacaba que este programa social de Fundación La Caixa cuenta con doce años de historia y está implantado en todo el territorio español. Si bien, la jornada que se celebraba en la sede de FEPU ponía de manifiesto algunas de las experiencias que ya se han puesto en marcha en la ciudad de Puertollano como Repsol, el bar La Plaza o Cespa. “Se trata de integrar a las personas en una situación de vulnerabilidad al sistema laboral desde la empresa ordinaria, cuidando cada una de las características que tengan esas personas, buscando sus puntos débiles, con un itinerario personalizado que comience su formación hasta su plena integración en el mundo laboral, esperando que muchas empresas de Puertollano se animen a confiar en este persona y en este proyecto”, manifestaba Casado.
Previamente se ha realizado una valoración del territorio “a través de nuestros ojos y nuestras manos que son las entidades sociales que trabajan en el territorio, en este caso es Pinardi” aunque también asistía Laborvalía a dicha jornada. “Nosotros financiamos a la entidad para que con un insertor laboral hagan que esas personas tengan un itinerario personalizado que hagan su momento de incorporación al mundo laboral, este es el objetivo final”, concretaba,
Miguel Ángel Ruiz, propietario del bar La Plaza, una de las empresas que ya se han adherido a este programa, explicaba su propia experiencia señalando que “ha sido positivo, desde FEPU se ve interesante, a mí me ha parecido que nosotros tenemos que estar ahí, los empresarios tenemos que aportar a la sociedad una parte de lo que ellos nos brindan, desde nuestra propia experiencia estamos dando la oportunidad a una serie de personas que por sus problemas en sí no podrían acceder a un puesto de trabajo y luego es gente que cuando tú la acompañas y la guías funciona igual que otra persona, hay que darles la oportunidad, a nosotros nos funcionó muy bien”.
La alcaldesa de Puertollano, Isabel Rodríguez, inauguraba esta jornada en la que destacaba la entrega y la dedicación a las personas que tienen más dificultades, “el empleo es una prioridad para el gobierno municipal y que haya entidades que estén haciendo este esfuerzo y estén dedicándose a ésto es de agradecer, animarles a seguir participando porque son programas que van a la generación de empleo y también la política de empleo accesible a las personas que tienen más dificultades”. Rodríguez recordaba que “hay una tasa de paro muy elevada aún y el hecho de que colectivos y entidades, incluso bancarias, en su obra social, decidan apostar por la igualdad para nosotros es de alegría y por eso apoyamos este acto”.
Repsol, una de las empresas que forman parte del programa
Repsol ha participado en las jornadas empresariales `Incorpora: un valor social para la empresa´ organizadas por la Federación de Plataformas Sociales Pinardi en Puertollano, en colaboración con el Programa Incorpora de la Obra Social “La Caixa”, celebradas en la sede de FEPU (Federación de Empresarios de la Comarca de Puertollano).
El gerente de Personas y Organización del Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, Juan Carlos García Matilla, ha participado en este encuentro empresarial en el que ha hablado del programa de integración de personas con capacidades diferentes de Repsol, como parte del compromiso de la compañía con la igualdad de oportunidades, y que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida y facilitar la integración de personas con capacidades diferentes.
Según García Matilla en el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano trabajan más de una treintena de personas con capacidades diferentes, que a través de programas como el de Incorpora de la Obra Social de “La Caixa”, entre otros, se han incorporado al mercado laboral en los últimos años. En este caso, son profesionales que ocupan puestos técnicos como oficiales cualificados, mandos intermedios, técnicos ayudantes y técnicos medios.
El gerente de Personas y Organización del Complejo Industrial de Repsol en Puertollano ha subrayado también la importancia de la formación para mejorar la inserción laboral. En este sentido, ha destacado las becas de Formación Profesional convocadas por Fundación Repsol, una opción educativa que mejora la capacidad de empleabilidad de los jóvenes.
Finalmente, ha animado a los asistentes, empresarios de Puertollano de diferentes ámbitos, a participar en este iniciativas de inserción laboral que ha calificado de “proyectos enriquecedores que dan una visión distinta de una empresa y enriquecen a cualquier organización desde la diversidad”.
