Desde el Comité de Empresa de Bienestar Social, integrado por los sindicatos CSIF, CCOO, UGT y STAS, han denunciado “la última vuelta de tuerca” de la Delegación Provincial a las trabajadoras y trabajadores de los centros residenciales y del CADIG Guadiana dependientes de la misma, a las que se les ha realizado una MSCT sin precedentes con el fin de que el propio personal cubra las numerosas vacantes, ITs y demás incidencias que la Administración no quiere hacer con la bolsa de trabajo, indican.
Así, manifiesta Ángel Morales, secretario del Comité de Empresa de Bienestar Social en Ciudad Real, que “de un plumazo y sin atender a ni una sola de las propuestas de este Comité de Empresa, han aplicado un artículo del Convenio Colectivo y del ET de manera torticera y malintencionada, que modifica los horarios del personal afectado, para poder disponer de trabajadoras y trabajadores con horarios a la carta, sobrecargando aún más si cabe, unas plantillas ya mermadas de por si por la falta de coberturas, así como por la falta de adaptación de las mismas a la Ley de Dependencia”. En este sentido, desde el comité de empresa aseguran que quieren modificar el turno de los trabajadores como turno partido.
Explican que han pedido reuniones para que puedan atender estas reivindicaciones para poder ofrecer calidad en estos servicios porque existen “falta de recursos tanto humanos como materiales”. En este sentido explican que en la residencia Pocitas del Prior de Puertollano hay un total de 160 residentes y 80 auxiliares sanitarios para tres turnos por lo que la carga de trabajo es máxima.
Si estas medidas de concentración a las puertas de la Residencia Pocitas del Prior este lunes y el martes en la calle Paloma en la delegación de la Junta solicitando que se cubran todas las vacantes, con contratos por más tiempo, cubrir las IT´s, porque “nuestros residentes merecen lo mejor y de un tiempo a esta parte la calidad está bajando a un paso agigantado”.
