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El próximo día 19 de marzo hay prevista una reunión

Sindicatos piden a la Patronal negociar el XVI convenio colectivo para centros de educación especial

El convenio lleva paralizado desde el año 2021

Antonio Romero, responsable de Sectores Socioeducativos de la Federación de Enseñanza de CCOO en Castilla-La Mancha/ J.Jurado
Antonio Romero, responsable de Sectores Socioeducativos de la Federación de Enseñanza de CCOO en Castilla-La Mancha/ J.Jurado
H. Peco / CIUDAD REAL

Antonio Romero, responsable de la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de los Servicios Socioeducativos de Castilla-La Mancha, ha denunciado este martes desde Ciudad Real «el inmovilismo» Patronal de cara a la negociación del convenio colectivo para los centros y servicios de atención a personas con discapacidad. «Llevamos desde el año 2021 con la mesa abierta y las patronales del sector se niegan a mejorar y a negociar cualquier mejora en el convenio colectivo que se traduzca en mejores condiciones a los trabajadores del sector».

Entre esas medidas, ha enumerado, «está la de equiparar los salarios bases al SMI y que para el cálculo del salario de los trabajadores no se tengan en cuenta los complementos de antigüedad para que tengan ese complemento de antigüedad por encima del SMI y puedan mejorar sus retribuciones».

Concentración de CCOO Discapacidad (JJ) 4
Concentración de CCOO mesa patronal discapacidad/ J.Jurado

El sector, ha dicho, «está profundamente feminizado y muy precarizado con un 60% del sector de los trabajadores cobrando el SMI actualmente. Solicitamos que la Patronal se ponga a negociar y atienda las reivindicaciones y las reclamaciones de los trabajadores».

CCOO ha dicho, «ya denunció la cláusula de revisión salarial en el año 2022 y ganamos con una sentencia de la Audiencia Nacional. Ahora nos enfrentamos que en 2025 volvemos a tener esa cláusula de revisión salarial para actualizar los salarios con el IPC correspondiente a los años 22, 23 y 24 para actualizar sus salarios según el IPC perdido, que es lo que marca el convenio».

A día de hoy, ha puntualizado, «nos encontramos con que las Patronales ni quieren asumir esa cláusula de revisión salarial que está firmada en el convenio colectivo, ni a mejorar esas condiciones».

Por ello solicitan a la administración regional, «que convoque una mesa a Patronal, sindicatos y a la propia Administración para hablar no solamente de retribuciones, sino también de condiciones del servicio, de ratios y de mejora en la atención a los usuarios y usuarias que están en estos Centros».

En torno a 4.000 trabajadores de la región, estiman desde el sindicato, «están cobrando el salario mínimo interprofesional».

Esta movilización se enmarca dentro de una movilización conjunta entre comisiones Obreras y UGT, que se está llevando a cabo a nivel estatal. Este martes en Castilla-La Mancha ha habido concentraciones en las cinco capitales de provincia y a nivel estatal va a haber también movilizaciones de delegados en todas las comunidades autónomas y provincias del Estado. «Esto es el inicio de las movilizaciones. Si la Patronal no atiende nuestras reclamaciones, iniciaremos un calendario de actuaciones en las que seguiremos concentrándonos ya a nivel regional e incluso estatal y contemplamos incluso la convocatoria de huelgas parciales o huelgas generales si la Patronal sigue con estas condiciones».

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