El concejal de empleo y promoción económica, Carlos Mora, ha presentado los proyectos en los que trabajarán los 443 desempleados que serán contratados a través del nuevo Plan de Empleo. Mora afirmaba que el trabajo se ha llevado a cabo a través de diferentes concejalías como obras, limpieza o empleo.
En total son 23 proyectos en los que trabajarán las personas que sean contratadas a través de estos planes. Proyectos dirigidos a limpieza y finalización de obras fundamentalmente. Mora apuntaba que se realizará mantenimiento de infraestructuras viarias con 9 trabajadores -un capataz de obra, dos oficiales conductores, dos oficiales de albañilería y cuatro peones- la finalización de zona peatonales en el aparcamiento de la piscina Modesto Eiroa con 6 trabajadores -2 oficiales albañilería y 4 peones-, proyecto de finalización y acerados y redes de agua en calle Juan Bravo, Campoamor y San Lorenzo con 6 trabajadores -2 oficiales albañilería y 4 peones-.
Otro de los proyectos que se presentan es la finalización de los locales de ensayo en los bajos de la Plaza de Toros con 25 trabajadores -1 capataz de obra, 4 oficiales de albañilería, 1 oficial carpintero, cerrajero, electricista, fontanero, pintor y 15 peones-, además se ha presentado realizar la rehabilitación de viviendas de promoción pública en El Pino y Cañamares, complementado con una subvención hasta 60.000 euros los materiales para esta rehabilitación, se necesitarán 20 trabajadores -1 capataz de obra, 3 oficiales de albañilería, carpintero, cerrajero, fontanero, electricista, pintor y 10 peones-.
A través de estos planes de empleo también se acometerá la pintura de vallas y pasos de peatones con 32 trabajadores -1 capataz pintor, 1 oficial albañil, cerrajero-pintor y 21 peones-, mantenimiento de zonas infantiles y la creación de una nueva detrás del PAU con 13 trabajadores- 1 oficial de obra, 2 oficiales albañilería, 1 oficial carpintero, 1 cerrajero, 2 oficiales pintores y 6 peones-, mantenimiento de instalaciones deportivas y nueva construcción de pistas de petanca con 23 trabajadores -1 capataz de obra, 3 oficiales albañilería, carpintero, fontanero, electricista, 10 pintores, 1 soldador y 14 peones-, la ejecución de trabajos diversos en los servicios municipales con 54 trabajadores y se necesita un coordinador de proyecto, un licenciado en arquitectura, un trabajador de grado medio o superior en cualquiera de las ramas de informática, 5 administrativos, 10 peones de obras, 16 peones de limpieza y 20 ordenanzas.
Además, se realizará el acondicionamiento de parcelas de la periferia de la ciudad con 8 trabajadores -4 oficiales con máquina desbrozadora y 4 peones limpieza-, trabajos de limpieza en la vía pública con 47 trabajadores -1 coordinador y 46 peones-, proyecto de mejora de zona ajardinada del Poblado con 10 trabajadores -1 oficial jardinero y 9 peones- proyecto de mejora parque urbano de La Rincona con 10 trabajadores -1 coordinador y 9 peones-, proyecto de mejora jardines PAU con 10 trabajadores -1 oficial jardinero y 9 peones-, proyecto de mejora del parque Pozo Norte con 10 trabajadores -1 coordinador y 9 peones- y proyecto de mejora zona ajardinada de la Avenida de Ciudad Real con otros 10 trabajadores de igual selección.
Segunda fase
Además, se establece una segunda fase de algunos proyectos como el proyecto de ejecución de trabajos en los diversos servicios municipales con la contratación de otros 58 trabajadores y dentro de la mejora de la ciudad, un proyecto de mejora de la zona ajardinada del Poblado con 9 peones, mejora del parque urbano de La Rincona con 9 trabajadores, mejora jardines PAU con la misma contratación, mejora del parque del Pozo Norte con 10 trabajadores, mejora de jardines Avenida Ciudad Real con 9 trabajadores y limpieza en la vía pública con 46 peones. Todos estos proyectos son dentro de una segunda fase.
En total serán casi 3´5 millones de euros financiados por la JCCM, Diputación y Ayuntamiento de Puertollano. Las contrataciones se realizarán durante seis meses, por lo que este Plan de Empleo finalizará en mayo de 2019.
