Alrededor de 7.000 docentes no universitarios de la provincia de Ciudad Real están llamados este martes a las urnas para escoger a sus 33 representantes sindicales, que actualmente están repartidos entre los sindicatos ANPE con ocho, CSIF con ocho también, CCOO siete, STE siete y UGT tres.
Con estas elecciones se cierran cuatro años marcados por la “recuperación parcial de algunos” de los derechos perdidos por los docentes de Castilla-La Mancha durante la anterior legislatura, según han destacado diversos representantes sindicales de la provincia de Ciudad Real consultados por Lanza.
Desde el sindicato ANPE, que en la actualidad cuenta con ocho delegados sindicales en la provincia de Ciudad Real y que presentará una candidatura compuesta por 136 personas, su presidenta provincial, Mónica Sánchez de la Nieta, ha mostrado su convencimiento de que el profesorado valorará el trabajo que ANPE ha venido haciendo durante estos cuatro años, tanto en Castilla-La Mancha como en Ciudad Real, por lo que afrontan la jornada electoral del martes con ilusión y con la esperanza puesta en seguir siendo uno de los sindicatos “con más fuerza”.
Entre las principales propuestas que tendrá ANPE para los próximos cuatro años se encuentra la reducción del horario lectivo y las ratios de alumnado, fomentando una enseñanza más individualizada y potenciando la atención a la diversidad del alumnado y los apoyos en todas las etapas educativas.
El otro sindicato que tiene una amplia representación en la provincia de Ciudad Real con un total de ocho delegados sindicales es CSIF, quienes a través de numerosos comunicados remitidos a los medios de comunicación, destacan “lo conseguido hasta ahora”, como las diferentes mejoras salariales, la bajada del horario lectivo en enseñanzas medias o la convocatoria de 1.050 plazas para docentes en Castilla-La Mancha para 2019. En cuanto a los retos que se plantean de cara a los próximos años, se encuentra la bajada de horas lectivas en enseñanzas medias o la jubilación a los 60 años para todos los funcionarios docentes, además de la bajada de las ratios en las aulas, entre otras.
Otro de los sindicatos consultados por Lanza ha sido Comisiones Obreras, el cual posee en la actualidad un total de siete delegados sindicales en la provincia y que presentará una candidatura compuesta 114 personas. El responsable de Educación de CCOO Ciudad Real, Antonio Gómez, ha lamentado que no haya habido “avances significativos” con el Gobierno de Emiliano García-Page en materia educativa en estos casi cuatro años, pues “todos los cambios que se prometieron no se han podido materializar”, por lo que el responsable sindical aboga seguir exigiendo a la JCCM “el fin” de los recortes de la anterior presidenta regional, María Dolores de Cospedal. “Ocho años después de Cospedal, los docentes de Castilla-La Mancha siguen trabajando en aulas abarrotadas y sin recuperar los derechos arrebatados”, ha aseverado Gómez.
Por su parte, el sindicato STE, otro de los sindicatos que cuenta en Ciudad Real con siete delegados, denuncia la masificación de aulas, ratios saturadas y “demasiadas” horas lectivas para el profesorado es el día a día del actual del sistema educativo de Castilla-La Mancha y de la provincia de Ciudad Real, por lo que abogan por exigir a la Junta de Comunidades el fin de estas prácticas y revertir la situación actual.
Por último, desde UGT, el sindicato con menos representación actualmente con tan solo tres delegados sindicales, su responsable provincial, Valentín Arenas, también ha mostrado sus “buenas expectativas” de cara a la jornada electoral del martes, en la que espera que los electores “sepan reconocer” la labor que ha realizado UGT en materia educativa en estos tres años de atrás. En cuanto a los retos, UGT, al igual que CCOO, se marca como objetivo “acabar con los recortes de Cospedal que aún continúan vigentes con el Partido Socialista”.
La Junta espera una “buena participación” en las elecciones
El consejero de Educación, Cultura y Deporte, Ángel Felpeto, espera que la participación en las elecciones sindicales de educación en la región de este martes “sea buena”.
Durante su visita a un colegio de Cuenca este lunes, ha dicho que a partir de estos comicios tienen la tarea pendiente de “diseñar” el futuro de la enseñanza de cara a la próxima legislatura.
Felpeto ha indicado que algunos puntos en los que hay que trabajar de cara al periodo 2019-2022 con los próximos representantes en la mesa sectorial son, entre otros, “la recuperación de derechos perdidos por parte del profesorado, de las ratios, de los apoyos a educación infantil, de la inclusión y atención a la diversidad y, por último, hablar de infraestructuras”.
Por tanto, espera que la participación “sea buena” porque a juicio del consejero, esto significará que “al profesorado le importa el proyecto educativo de nuestra comunidad autónoma, y estoy seguro de que sí”.
