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19 abril 2024
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Iniciativa Social Tech Labt de Youth Business Spain (YBS) con neoCK

Ciudad Real acoge el primer gimnasio para el entrenamiento de soft skills en emprendedores

La tecnología social se ha convertido en un punto crucial en la búsqueda de soluciones accesibles y efectivas para los desafíos que enfrenta la sociedad

Gimnasio de soft skills / neoCK
Gimnasio de soft skills / neoCK
J.M. Beldad / CIUDAD REAL
Las habilidades blandas -soft skills- de un individuo desempeñan un papel crucial en su contribución al éxito de una organización

En un ambicioso esfuerzo por impulsar el emprendimiento y fortalecer las habilidades empresariales esenciales, Ciudad Real se destaca como uno de los primeros destinos en albergar un “gimnasio para emprendedores”.

Este innovador proyecto, parte de la red de 15 hubs promovida por la iniciativa Social Tech Labt de Youth Business Spain (YBS), en colaboración con neoCK, presenta una novedosa herramienta de entrenamiento: neoSKILLS. Este gimnasio único, impulsado por la Asociación Aprofem, se dedica a mejorar y desarrollar las habilidades blandas, también conocidas como soft skills, fundamentales para el éxito en el ámbito empresarial. El proyecto se basa en la aplicación de tecnología social.

Las soft skills

Las habilidades blandas de un individuo desempeñan un papel crucial en su contribución al éxito de una organización. Aquellas empresas que interactúan directamente con los clientes suelen prosperar al fomentar el desarrollo de estas habilidades entre su personal a través del bienestar laboral.

  1. Comunicación: Capacidad para expresarse de manera clara, tanto verbalmente como por escrito, y habilidad para realizar presentaciones en público.
  2. Cortesía: Demostrar buenos modales, etiqueta y respeto, utilizando expresiones como “por favor” y “gracias”.
  3. Flexibilidad: Adaptabilidad al cambio, disposición para la formación continua y aceptación de lo nuevo.
  4. Integridad: Sinceridad, moralidad y respeto por los valores personales, así como la honradez en todas las acciones.
  5. Habilidades interpersonales: Ser amigable, empático, tener autocontrol, paciencia y habilidades sociales para relacionarse de manera efectiva.
  6. Actitud positiva: Mantener una mentalidad optimista, ser entusiasta y alentar a los compañeros de equipo.
  7. Profesionalidad: Cuidar la apariencia personal, mantener una compostura adecuada y presentarse de manera pulcra.
  8. Responsabilidad: Ser confiable, terminar el trabajo de manera satisfactoria, ser consciente y tener autodisciplina.
  9. Trabajo en equipo: Colaborar con otros de manera efectiva, siendo agradable y brindando apoyo cuando sea necesario.
  10. Actitud hacia el trabajo: Demostrar dedicación, iniciativa, puntualidad y motivación en todas las tareas asignadas.

Fomento del talento y desarrollo empresarial

neoSKILLS, un simulador híbrido que combina realidad virtual (VR) con formación experiencial, ha sido diseñado para sumergir a los participantes en escenarios virtuales ultra realistas. Estos escenarios desafían a los emprendedores y promueven el desarrollo de habilidades cruciales como planificación, liderazgo, trabajo en equipo y adaptación al cambio. Jesús Martín, CEO de neoCK, destaca la importancia de las soft skills en el ámbito empresarial, subrayando que “el talento ya no se considera algo innato, sino que puede ser cultivado y entrenado”.

Participante neoSKILLS / neoCK
Participante neoSKILLS / neoCK

Además de impulsar las competencias individuales, este proyecto financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a través del Fondo Europeo de Recuperación, Transformación y Resiliencia, busca revitalizar áreas afectadas por la despoblación en España. La creación de un ecosistema de entidades locales que fomenten el desarrollo económico y social es uno de los objetivos centrales de este esfuerzo.

Colaboración multisectorial para el éxito

La agrupación de entidades detrás del Social Tech Labt incluye a Youth Business Spain, Fundación Ronsel en Galicia, Fundación Autoocupación en Cataluña, Asociación Afedes en Canarias, Aprofem en Castilla-La Mancha, junto con la participación de Asociación Arrabal en Andalucía y Fundación Gaztenpresa en País Vasco. Todas estas organizaciones intervienen en el ámbito del emprendimiento y la empleabilidad.

En una entrevista, una representante de neoCK explicó cómo la tecnología neoSKILLS no solo se enfoca en el desarrollo de habilidades empresariales, sino que también ha sido utilizada en otros contextos, como la formación de policías en Extremadura o el entrenamiento de equipos de emergencia.

Neoskills / neoCK

La experiencia en el gimnasio para emprendedores implica el uso de gafas de realidad virtual, donde los participantes se enfrentan a desafíos simulados que mejoran sus habilidades de manera efectiva. Los participantes reciben un feedback continuo y pueden repetir las sesiones para mejorar sus habilidades a lo largo del tiempo.

Perspectivas de futuro y compromiso ético

El futuro de esta iniciativa radica en su expansión y enfoque ético. neoCK busca implementar tecnología de vanguardia en el sector público, garantizando un enfoque ético y moral en su aplicación. Con un equipo dedicado al entrenamiento de algoritmos y un manifiesto ético visible en su web, neoCK prioriza la mejora de habilidades y el talento desde una perspectiva responsable.

Este gimnasio para emprendedores representa un paso significativo hacia el fortalecimiento del ecosistema empresarial en España, proporcionando un espacio donde los emprendedores pueden cultivar y desarrollar las habilidades necesarias para el éxito en el mundo empresarial contemporáneo.

¿Qué es la tecnología social?

La tecnología social, definida como cualquier producto, método, proceso o técnica creado para abordar problemas sociales, se ha convertido en un punto crucial en la búsqueda de soluciones accesibles y efectivas para los desafíos que enfrenta la sociedad. A lo largo de la historia, la tecnología ha sido predominantemente elitista, limitada a una pequeña élite que podía disfrutar de sus beneficios. Sin embargo, con la Revolución Industrial y el surgimiento de una mayor interdependencia económica global, la ciencia y la tecnología comenzaron a desempeñar un papel cada vez más importante en la vida cotidiana.

Neurotraining / neoCK
Neurotraining / neoCK

Tras los devastadores efectos de la Segunda Guerra Mundial, la ciencia y la tecnología adquirieron un nuevo protagonismo en el escenario mundial, con un enfoque renovado en la innovación como motor del desarrollo. La tecnología social, en este contexto, abarca un amplio espectro de conocimientos que tienen como objetivo el desarrollo universal de las capacidades humanas, abordando aspectos económicos, sociológicos, políticos, jurídicos, éticos y estéticos.

Este tipo de tecnología puede surgir tanto de comunidades locales como del ámbito académico, fusionando saberes populares con conocimientos técnico-científicos. Desde neoCK, se enfrentan a los retos y desafíos de la sociedad actual a través de procesos de consultoría con tecnología social. Basándonos en la neurociencia, aplicamos productos tecnológicos exclusivos como realidad virtual e inteligencia artificial para transformar tanto a individuos como a organizaciones.

Los enfoques de desarrollo permiten realizar procesos ágiles y participativos que garantizan una mayor eficacia y éxito en la implementación de soluciones. Con las herramientas innovadoras, se ofrecen diagnósticos precisos y entrenamiento de capacidades pioneros en el mercado, contribuyendo así a un cambio positivo en la sociedad.

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