Izquierda Unida ha manifestado su “más absoluto rechazo y condena” a las “intolerables e indignantes” declaraciones realizadas por el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-la Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, con relación a la adaptación de los trabajos durante las horas de calor, con la obligación de las empresas a parar durante las franjas más calurosas.
Según la formación de izquierdas, el presidente de la patronal castellanomanchega ha manifestado que “no todos los trabajos pueden ser adaptados” y ha puesto el ejemplo de un edificio en construcción, haciéndose la siguiente pregunta: “¿ponemos aires acondicionados o paramos los trabajos o decimos a los trabajadores que vengan a partir de las once de la noche y trabajen hasta las ocho de la mañana?”.
Estas declaraciones de Nicolás, “además de justificar los incumplimientos empresariales en materia de prevención de riesgos laborales y de considerar los accidentes de trabajo como meros efectos colaterales de la actividad económica”, son “una verdadera declaración” de los principios éticos de la patronal manchega, “en los que priman la productividad y el beneficio empresarial sobre la salud de las trabajadoras y de los trabajadores”.
Debido a esta “deplorable” conducta de la patronal, Izquierda Unida asegura que seguirá “luchando” contra esa “lacra” de la sociedad que son los accidentes de trabajo, apoyando a los sindicatos de clase en sus reivindicaciones y denuncias en materia de prevención de riesgos laborales, ya que “la salud, el bienestar y la vida de las trabajadores importan mucho más que el lucro empresarial”.
ACCIDENTE EN CINCO CASAS
De otro lado, Izquierda Unida ha manifestado su “más sentido y sincero pésame” a la familia, amistades y compañeros del trabajador fallecido este martes en Cinco Casas (Ciudad Real) después de haber sufrido un desvanecimiento por un posible golpe de calor.
“Nos unimos a la petición de los sindicatos UGT y CCOO de Ciudad Real a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que investigue en profundidad las causas de este accidente de trabajo, la existencia de una evaluación de riesgos laborales y, en su caso, sancione a la empresa por las infracciones administrativas cometidas. Todo ello, sin perjuicio de las acciones penales que la familia del trabajador fallecido pueda ejercer ante la justicia”.
En opinión de Izquierda Unida, la empresa agrícola ha “incumplido” la normativa de prevención de riesgos laborales vigentes, ya que, la Disposición Adicional Única del R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los centros de trabajo, ordena que, cuando se desarrollen trabajos al aire libre y en los lugares de trabajo que, por la actividad desarrollada, no puedan quedar cerrados, deberán tomarse medidas adecuadas para la protección de las personas trabajadoras frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas.
