La Diputación Provincial ha acogido esta mañana un pleno muy especial con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Usuarios de asociaciones, fundaciones y centros de colectivos con capacidades diferentes han protagonizado un pleno en el que han expuestos sus reivindicaciones y propuestas a parte de la Corporación provincial, con su presidente a la cabeza, José Manuel Caballero.
Caballero atendió en este Día de las Personas con Capacidades Diferentes a las reivindicaciones y abogó por el hecho de que todos los días del año se escuchen y atiendan las reivindicaciones de este colectivo, con el compromiso de ayudar para la consecución de una vida mejor, plena y feliz.
En este sentido subrayó de la importancia de ayudar desde todos los aspectos integrales de la vida, “por eso trabajamos con ellos lo que tiene que ver con el ocio inclusivo y ofrecemos servicios y programas que les permitan tener una vida mejor”.
En este sentido resaltó que ahora se profundiza en una fase, “la más importante, que es la incorporación al mercado de trabajo”. Por este motivo se desarrollará y así se contempla en el Presupuesto de la Diputación, un programa, por un importe de 800.000 euros, que permita incorporar al mercado laboral hasta 300 personas con capacidades diferentes para que puedan demostrar que pueden desarrollar una actividad laboral y que por tanto están en perfectas condiciones para trabajar en cualquier empresa y en cualquier sector.
“Lo vamos a hacer en todos los municipios de la provincia, porque la mayor exclusión que puede haber en estos momentos es que las personas con capacidades diferentes, por el hecho de vivir en un pueblo o en una zona rural, no tenga las mismas posibilidades y oportunidades, en definitiva los mismos derechos, que aquellos otros que viven en las zonas urbanas”, explicó Caballero, quien subrayó que “este programa, DipuCapacita, es extensivo a todos los municipios de la provincia y por eso vamos a garantizar que todos los chicos tengan las mismas oportunidades, vivan donde vivan”.
En el primer trimestre de 2020 la Diputación realizará trabajo de prospección a través de las asociaciones y colectivos para detectar que posibilidades ofrecen los ayuntamientos y qué personas hay en la localidad o en el entorno tienen algún tipo de capacidad diferente y pueden participar en el programa. El objetivo es que la incorporación al mercado laboral comience en el mes de abril.
En el pleno, los representantes de las distintas asociaciones expresaron sus reivindicaciones y preocupaciones: temas como la doble condición de vulnerabilidad que supone ser mujer con discapacidad; la dignificación del trabajo; el desarrollo de la autonomía; entre otros.
La sesión finalizó con la entrega del Decálogo de Derechos de la Discapacidad.
