Valdepeñas cuenta con más de 2.000 empresas, según datos facilitados por el teniente alcalde de Desarrollo Empresarial, Felipe Rodríguez, que este miércoles hizo balance de la gestión realizada en este área en 2012. Manifestó que “el dato es muy significativo. Afortunadamente tenemos muchas empresas. El sector agroalimentario y del vino se está manteniendo, no así otros sectores. Gracias a las exportaciones se mantienen muchas empresas. Aún así, el paro llega a cifras record en Castilla-La Mancha y Valdepeñas”. Declaró que el año pasado fue un año complicado debido a la crisis económica y financiera, que ha hecho que las empresas hayan tenido poco acceso al crédito. Por otra parte, criticó que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha haya dejado de subvencionar y de llevar a acabo distintos programas que se venían celebrando entre el gobierno y regional y el Ayuntamiento, tales como los programas de agentes de empleo y desarrollo local, los programas experimentales de empleo y las acciones de orientación para el empleo y el autoempleo. “La supresión de estos programas ha hecho que haya seis trabadores menos para atender la orientación laboral y el asesoramiento a emprendedores. El Ayuntamiento ha cubierto con su propio personal, con el proyecto Urban y con la Diputación Provincial de Ciudad Real el vacío que ha dejado la Junta en este sentido”.
Datos
El teniente alcalde de Desarrollo Empresarial también facilitó otros datos como que la concejalía atendió a 2.095 personas, se inscribieron 638 personas nuevas, intermedió en 113 ofertas directas de empresas que le solicitaron trabajadores para 184 puestos de trabajo y publicó 1.052 ofertas de empleo privado y 345 de empleo público (lo que supone 1.871 puestos de trabajo publicado y 960 plazas públicas publicadas). El número de visitas realizadas a la página web www.vadepenas.es/ude ha sido de 208.765, llegando a través de esta página web 1.089 currículum y se realizaron 70 asesoramientos a proveedores y 65 asesoramientos a emprendedores. Las empresas creadas por mujeres en 2012 fueron 18 y las creadas por hombres 25. El Punto de Asesoramiento e Inicio a la Tramitación (PAIT) ayudó a la creación de cuatro nuevos establecimientos. Rodríguez destacó que el Ayuntamiento se ha reunido en varias ocasiones con Sepes para tratar el tema de los polígonos industriales y, por primera vez, se realizó una reunión a tres bandas entre Sepes, Ayuntamiento y Feceval (Federación de Empresarios de las Comarcas de Valdepeñas y Campos de Montiel). El pasado año los técnicos de Desarrollo Empresarial también realizaron visitas a empresas y, por primera vez, el concejal del área realizó visitas in situ a diferentes empresas de Valdepeñas, algo que seguirá haciendo con el fin de conocer la situación de estas empresas. Otra de las actividades destacadas del año pasado fue la primera edición de los premios al mejor proyecto empresarial y al emprendedor, realizada por el Ayuntamiento, Feceval y los institutos de la localidad. “Estamos trabajando en la segunda edición, de la que informaremos próximamente”, apuntó. Igualmente se desarrolló el taller de empleo de la Diputación con una subvención de más de 80.000 euros de la administración provincial, en el que participaron 15 alumnos y una monitora durante seis meses.
Empresas
En cuanto a las actividades, en 2012 se dieron 42 empresas de alta y 54 de baja en el casco urbano, 4 se dieron de alta y 3 de baja en el Parque Empresarial “Entrecaminos” y en el Polígono del Vino hubo 5 altas y 5 bajas. “En situaciones económicas como la actual las empresas se mantienen como pueden, algunas de las bajas en los polígonos se han trasladado al casco urbano”, indicó.
2,5 millones para el proyecto Urban
Respecto al proyecto Urban, Rodríguez recordó que ha contado con un presupuesto de 2,5 millones de euros, de los que el 70% (1.720.000 euros) ha sido financiado con fondos europeos. Se realizaron nueve cursos y se está llevando a cabo la rehabilitación de la antigua Comisaría de la Policía Nacional, situada en la calle Castellanos, que se convertirá en un centro de formación e innovación, con un centro digital de empresas para asesorar a emprendedores. También será un centro de recursos culturales y asociativos. Este proyecto también conlleva la implantación de un portal del empleado y su integración en la gestión del expediente municipal; el servicio de revisión de sistemas actuales de registros, correspondencia de entrada, digitalización, gestor de expedientes…, que centralizará el servicio para el ciudadano de administración electrónica; la interconexión de la aplicación del padrón municipal de habitantes en gestión de expedientes; la gestión electrónica del expediente del cementerio municipal y su interconexión con el padrón de habitantes; el servicio de desarrollo de nuevos módulos para la aplicación de gestión y portal web de empleo (orientación, aula digital interactiva, estadísticas de empleo…); el portal web del proyecto Urban; y la producción de video para la tramitación de acuerdos y órganos colegiados.
Cursos
La concejalía ha llevado a cabo 19 cursos con la participación de 410 personas para mejorar la empleabilidad de los trabajadores de cara a acceder a un puesto laboral. Nueve de estos cursos se han realizado gracias al proyecto Urban y han sido sobre Alfabetización Informática, Diseño de Página Web y Blog, Socorrista Acuático y Monitor de Natación y Atención a Personas Dependientes en el Domicilio. Otros cursos realizados son los del Programa Experimental de Empleo (que lo hacía la Junta y se ha terminado), de carretillas elevadoras, de comercio internacional, de Excel avanzado, de manipulador de alimentos, de gestión de almacén y de tarjeta profesional de la construcción. Asimismo otras acciones formativas han sido sobre instalación de iluminación leds, mantenimiento de edificios y Eurocop. También se ha hecho un curso con cargo a la Diputación Provincial, el curso de formación digital y administración electrónica. Felipe Rodríguez destacó que el Ayuntamiento homologó las instalaciones de Centro de Iniciativas y Empleo del Parque Empresarial “Entrecaminos” para que la Junta de Comunidades pudiera dar el certificado de profesionalidad a las personas que hicieran estos cursos.
