El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Administración y Servicios de Castilla-La Mancha ha difundido un comunicado en el que denuncia la pasividad de la administración regional a la hora de solucinar los problemas de personal que residencias y centros de atención a discapacitados de la provincia de Ciudad Real vienen
arrastrando desde hace tiempo.
“En este caso -asegura-, debemos hacernos eco del problema que se está produciendo en la Residencia Ntra. Señora del Carmen con el personal de limpieza. Desde Mayo, la situación se ha agravado al no cubrirse las incapacidades temporales y vacantes que se han produciendo”.
Según el sindicato esto conlleva que los trabajadores y trabajadoras de esta categoría vean alterado su calendario laboral un día sí y otro también, no respetándose sus descansos semanales al tener que acudir a trabajar en esos días e impidiendo que la conciliación laboral con la familiar sea efectiva.
Para el STAS-CLM este no es un caso aislado, el resto de centros también sufre las mismas carencias y las soluciones que se aplican son las mismas.
“Queremos recordarle a la administración que está muy bien establecer objetivos en las distintas cartas de servicios que publican, pero no pueden olvidar para poder prestar una atención integral, continuada y de carácter personal adaptada a nuestros residentes, ha de dotar a los centros de los medios humanos y materiales necesarios”, asegura.
Y añade que “no podemos consentir que nuestros residentes vean mermada la calidad del servicio porque la administración no acaba de entender que los trabajadores y trabajadoras de los centros están trabajando en número inferior al que viene establecido en las distintas relaciones de puesto de trabajo para cada una de ellas. Quizás debería plantearse que es necesario revisar ratios para que éstas se adapten a la Ley de Dependencia de la que tanto hacen alarde”.
