Ha organizado diversas actividades para conmemorar la efeméride a lo largo del año.
Lanza ha hablado con su directora, su gerente, profesionales, usuarios y familiares de éstos para ver cómo ha evolucionado la entidad en estos años, en los que ha pasado de un enfoque que daba prioridad al profesional, en el que este era el experto y la persona con discapacidad y su familia no tenían casi nada que decir, a apostar por un enfoque centrado en la familia y en el usuario, en el que el profesional ofrece un acompañamiento.
“Este modelo es más inclusivo y participativo. Se consigue gracias a nuestros vínculos con el entorno (instituciones, usuarios, familias, sociedad) y al trabajo para potenciar las capacidades de las personas. No nos fijamos en la discapacidad, sino en las capacidades y las potenciamos”, indica el gerente de AFAD, Raúl López.
En el caso de Atención Temprana, se pasa de trabajar de una manera clínica a acompañar a las familias fijándose unos objetivos a conseguir para fomentar la autonomía e independencia del menor. Se entiende que el aprendizaje se produce en cualquier momento del día, no solo en las sesiones, por lo que la familia tiene un papel primordial.
Loren Abellán, presidenta de la asociación, explica que ahora las personas con discapacidad de la asociación están en la calle y se hacen más visibles a los demás y no crean actividades o empleo específico para ellas, sino que participan de las actividades de la ciudad y acceden a puestos de trabajo de empresas de la zona. Igualmente se forman en cursos que se dan como los de informática, danza, música, peluquería o actividades deportivas, sin crear cursos específicos para este colectivo. En general, participan en las actividades de la comunidad.
“Se ha avanzado mucho. Antes se tenía a las personas con discapacidad escondidas o se creaban recursos para ellas y hoy se ha normalizado todo y se ven en cualquier ámbito de la sociedad, en entornos naturales. Eso es la inclusión”.
Abellán ha valorado positivamente el cambio de la RAE (Real Academia Española) en cuanto al término de discapacidad, eliminando la acepción de “disminuido”, así como el cambio de leyes en torno a la discapacidad y la Atención Temprana.
Apunta, al igual que Conchi González, coordinadora hasta ahora que se ha jubilado de Atención Temprana de AFAD, que cada vez hay más casos de algunas discapacidades como el autismo, así como de retraso del lenguaje y han destacado la coordinación que tiene AFAD con Educación y Servicios Sociales, así como su apuesta por actualizarse en metodologías como el Lenguaje Natural Asistido.
Loren Abellán ha manifestado que AFAD es referencia de otras asociaciones por su experiencia.
Ha hecho una valoración muy positiva de estos 40 años y ha dado las gracias a las familias por confiar en la asociación, a las personas con discapacidad que son usuarias, a los profesionales, a las entidades y empresas que colaboran con AFAD y a las personas que apoyan a la asociación.
Comienzo y evolución de AFAD
Cómo recuerda Conchi González la asociación se creó por un grupo de padres de niños y jóvenes que asistían al antiguo centro de Educación Especial de la localidad, que se unió a una AMPA de Santa Cruz de Mudela y crearon AFAD en 1984. Sin embargo, la asociación no realiza actividades hasta que cuenta con dos profesionales en 1991.
En un primer momento la asociación tuvo su sede en la Barriada de Consolación en 1991 y se ofrecía estimulación precoz con psicomotricidad y logopeda a personas con discapacidad intelectual, gracias a un programa con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de 1993 de estimulación precoz hasta los seis años.
Antes de eso, las personas con discapacidad tenían que ir al Centro Base de Ciudad Real para participar en este programa.
En los años 90 el número de usuarios de AFAD era de cerca de 20.
En 1993 comenzaron a utilizar medio centro del Colegio de Educación Especial que había en San Nicasio con un proyecto de jardinería y encuadernación para adultos, y se fueron incorporando más profesionales.
En 1998 el programa pasó a ser centro ocupacional.
“En 2003 salió una ley que no permitía que los centros de atención temprana estuvieran en un centro de personas con discapacidad y el ayuntamiento cedió un espacio para que el Centro de Atención Temprana se instalara en la plaza de la Independencia en 2004, siendo el primer centro de Castilla-La Mancha en cumplir la nueva normativa”.
El Centro de Atención Temprana cuenta ahora con 11 profesionales entre logopedas, terapeutas ocupaciones y fisioterapeutas, que atienden a 225 familias de la comarca hasta que los niños tengan seis años, los cuales son autistas, prematuros, Síndrome de Down, tienen trastorno específico del lenguaje…
AFAD se trasladó a sus actuales instalaciones en la Salida del Moral en 2010, donde tiene su centro ocupacional, ya que, al aumentar su personal y contar con monitores para talleres, actividades de ocio, actividades deportivas…, el otro centro se quedó pequeño.
El centro ocupacional tiene actualmente 90 usuarios de la comarca de entre 21 y 84 años y más de 40 trabajadores, a los que se suman los diez trabajadores de Atención Temprana.
Servicios
Los servicios que ofrece AFAD son los de centro ocupacional, centro de día (con un aula para mayores de 50 años), servicios de capacitación, vivienda con apoyo (ocupada por seis personas con discapacidad y cuatro monitores, la cual fue inaugurada en 2023 en la calle Seis de Junio tras haber estado antes en otra vivienda de alquiler), atención temprana y un programa para atender a los niños mayores de 6 años que ya no pueden utilizar el servicio de atención temprana, que se da en la calle Postas de manera privada a 12 usuarios a petición de las familias que pedían una atención para los niños a partir de seis años que ya habían estado en atención temprana con el fin de seguir con sus terapias.
En 2010 se creó el Centro Especial de Empleo como una sociedad limitada, como explica Raúl López, gerente de AFAD, una empresa de empleo con subvenciones específicas para contratar a personas con discapacidad, gestionada por AFAD.
“Antes se apostaba por los centros especiales de empleo, pero luego se dio un paso más en el empleo y ya no se hacen empresas específicas de empleo para personas con discapacidad, sino que se crea empleo con apoyo y se contrata a través de una empresa ordinaria. Supuso un cambio radical”.
Actualmente hay tres personas con discapacidad contratadas para los trabajos de conserjería, limpieza y jardinería en AFAD.
Para ofrecer todos estos servicios, AFAD cuenta con subvenciones de administraciones como la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial de Ciudad Real y ayuntamientos, así como con la ayuda de empresas privadas, entidades bancarias, la aportación de sus socios y el dinero recaudado en actos benéficos.
La asociación gestiona un presupuesto anual de 1,6 millones de euros (empezó con 20.000 euros en sus primeros años).
Raúl López explica que quieren cambiar el modelo y pasar a un modelo de concierto, en el que la administración los contrataría por cinco años y podrían tener más tranquilidad jurídica y financiera al no depender de subvenciones anuales. “Estamos en negociaciones con la Junta”.
Actualmente AFAD cuenta con 500 socios y forma parte del Consejo Local de Personas con Discapacidad y de Plena Inclusión, federación de asociaciones de personas con discapacidad a nivel regional. Ha hecho dos planes estratégicos: uno de 2008 a 2011 y otro de 2019 a 2022.
Actividades
La Asociación de Familiares y Amigos de Personas con Discapacidad participa muy activamente en Valdepeñas realizando diversas actividades a lo largo del año, como exposiciones, talleres como el de cocina con “Duelos y Quebrantos” o el de cerámica, dos cortometrajes con premios nacionales, hizo el árbol de Navidad y la bola de Navidad con material reciclado, las gaviotas que decoraron las calles de Valdepeñas y el Pabellón Ferial “Esteban López Vega”, ha realizado mosaicos para centros, calles y casas, AFADVisión (una especie de Eurovisión), actividades deportivas, formación para profesionales, familias y usuarios, realización de marcapáginas, chapas, tarjetas de boda, cerámicas, que están a la venta…
El acto más relevante de la asociación es el Día de AFAD, que conmemora su aniversario (6 de junio), pero que se suele hacer en julio, en el que realizan reconocimientos a instituciones, personas y asociaciones que han sido o son relevantes para la asociación.
AFAD tiene también mucha actividad en las redes sociales.
Durante varios años ha organizado la carrera de obstáculos AFAD Xtreme Race, pero esto año ha decidido no hacerlo debido a que supone mucho trabajo y, además, ha organizado actividades específicas para conmemorar el 40 aniversario de la asociación como unas jornadas sobre prevención de abuso a personas con discapacidad en la UNED con expertos de Laborvalía, la elaboración de productos del 40 aniversario, una carrera de padres e hijos prevista para abril en al Parque Cervantes, actividades de sensibilización en centros educativos, una exposición, un encuentro nacional de Tándem, el Día de AFAD, actividades con las familias como la celebración del Día de San Antón y una fiesta en Navidad, talleres, conmemoración del Día de la Mujer…
Algunos usuarios de AFAD también participan en un proyecto de formación en alternancia con el empleo para digitalizar documentos del archivo municipal, el cual se realiza también en otras localidades y en junio habrá unas jornadas en Valdepeñas de todos los participantes.
Experiencia de los usuarios de AFAD y familiares
Dos de los usuarios del Centro Ocupacional de AFAD y de su servicio de capacitación, Pilar Tercero, de 45 años (que regresó al centro ocupacional en 2019 después de varios años trabajando en un centro especial de empleo), y Juan Carlos Rojo, de 42 años (lleva 27 en el centro), han explicado a Lanza lo que significa la asociación para ellos.
Tercero ha comentado que está en el taller del centro ocupacional y hace distintas actividades, rehabilitación y ejercicios con la fisioterapeuta, y recibe apoyo de los monitores en su trabajo en McDonald´s. Ha participado en actividades de la asociación como de ocio, deporte, salidas a conocer sitios de Valdepeñas y los pueblos de alrededor, talleres, voluntariado y da a conocer sus obras.
Por su parte, Juan Carlos ha señalado que participa en talleres de AFAD, cursos de formación y prácticas en empresas, y también está en la vivienda con apoyo de la asociación junto a otros compañeros. Ha participado en actividades como cortos, programas como AFADVisión, “antes jugaba al fútbol, pero ahora no puedo por la espalda. Estoy en los talleres y cada vez que sale un curso me gusta hacerlo”.
Al preguntarles qué les parece que exista AFAD, Pilar indica que “gracias a ella he conseguido un trabajo”, y Juan Carlos que le hace mucha ilusión pensar en AFAD”.
En cuanto a sus planes de futuro, Pilar quiere aprender a manejar dinero y Juan Carlos tener un trabajo.
A la pregunta de qué creen que se puede mejorar en la sociedad que tenga que ver con las personas con discapacidad, Tercero ha respondido que “dar más visibilidad a las personas con discapacidad para que tengamos más calidad de vida” y Rojo “que la gente no se ría de nosotros, o sea, que nos trate tal y como somos”.
Por otra parte, Lucía Hernán, es hermana de una usuaria de AFAD que tiene 52 años, quien “lleva con AFAD desde el centro de San Nicasio”.
Además, su padre, José Hernán, fue presidente de la asociación y da nombre al centro de día, algo de lo que están muy orgullosos.
Entre otros presidentes, están también la actual presidenta, Loren Abellán, que sustituyó en el cargo a Paco Serrano.
Por su parte, José María Mateos fue un socio fundador y da nombre al centro ocupacional.
Lucía Hernán explica que ella se implicó más en AFAD a raíz del fallecimiento de su padre, al igual que otros miembros de la familia.
Valora positivamente el vuelco de AFAD para centrarse más en la familia, formándola e implicándola en todos los procesos.
Su hermana ha participado en talleres de cerámica y manualidades, de danza, actividades para conocer el entorno…
“Estoy contenta de que exista AFAD. Es enriquecedor participar en las actividades”.
Indica que una de las preocupaciones que tienen muchos familiares es qué será de sus familiares con discapacidad cuando ellos no estén y ha hablado de lo bueno que sería contar con una vivienda para personas con grandes necesidades de apoyo, algo que la asociación tiene en proyecto, un lugar en el que se pueda tener más autonomía que en una residencia, pero contando con apoyos. “Es necesario este recurso para procesos de envejecimiento. Ya no se apuesta por las macro residencias, sino por recursos residenciales más pequeños para personas con grandes necesidades de apoyo”.
Retos
En este sentido, Raúl López, ha comentado que ese es el gran reto que tiene ahora AFAD: trabajar por el envejecimiento de sus usuarios. “Los demás recursos van creciendo, pero este recurso residencial aún no existe en la localidad. La vivienda que hay actualmente es de mínimo apoyo. Esta nueva que se crearía sería para grandes necesidades de apoyo. Es algo muy costoso porque requiere de una inversión inicial y del mantenimiento”.
Apunta que tienen varios casos en que los que los hermanos se están haciendo cargo de las personas con discapacidad de la asociación en lugar de los padres porque estos han fallecido.
Otro reto es seguir apostando por el empleo y la capacitación y otro la educación inclusiva. “España va a la cola. Por normativa europea tienen que desaparecen los colegios de educación especial, apostando porque los centros ordinarios cuenten con los apoyos necesarios y sean inclusivos. Pero falta mucha formación y recursos. Es algo que los padres reclaman”.
